...

Работа в GBS.Market

Команда, где каждый чувствует себя как дома. Буквально.

Хотите присоединиться к нашей команде?
Узнайте, как устроена работа у нас и кого мы ищем в команду.

О компании

GBS.Market – проект индивидуального предпринимателя Павшукова Юрия. Проект существует более 10 лет и успешно развивается по сей день

  • 2007 год: регистрация компании
  • 2009 год: начало разработки GBS.Market для собственных нужд
  • 2013 год: выход продукта на рынок РФ
  • 2016 год: выход на рынок стран СНГ
  • сегодня: более 5500 пользователей

Павшуков Юрий Александрович

Основатель и руководитель проекта

Подкаст об истории проекта, записанный со студией RedBarn. Текстовый вариант

  • Индивидуальный предприниматель
    Павшуков Юрий Александрович
  • ИНН: 470900539263
  • ОГРН: 307471114200012 от 22 мая 2007 г.
  • Расчетный счет: 40802810670110000249
  • Банк: Московский Филиал АО КБ «Модульбанк»
  • БИК: 044525092
  • Кор. счет: 30101810645250000092

Наш продукт

Видео-обзор кассовой программы GBS.Market

GBS.Market – это кассовое программное обеспечение. Программа, которая помогает автоматизировать процессы розничной торговли в магазинах и кафе. 

GBS.Market позволяет:

  • Организовать рабочее место кассира или официанта
  • Контролировать продажи, возвраты
  • Принимать оплату различным способами: наличными, картой, через СБП и т.п.
  • Проводить инвентаризации, принимать накладные, выполнять списания
  • Печатать кассовые чеки, акты, счета, ценники, этикеты и другие документы

Какие задачи решаем

GBS.Market – это продукт собственной разработки. Мы берем на себя все процессы: 

Генерация идей

  • сбор и обработка фич-реквестов
  • изучение новых норм законодательства
  • анализ пользовательского опыта и потребностей клиентов

Разработка

  • проектирование и дизайн
  • написание кодовой базы
  • тестирование (юнит-тесты, ручное тестирование)
  • бета-тестирование

Продвижение

  • оплата и лицензирование
  • реклама, маркетинг
  • разработка и поддержка сайта, его SEO-продвижение
  • ведение блога, соц.сетей, email-рассылки

Поддержка

  • техническая поддержка по телефону и письменные каналы связи
  • удаленная настройка ПО и оборудования
  • написание статей/видео для базы знаний

Наши клиенты

Мы работаем в b2b-секторе. Наши клиенты – это предприниматели и руководители организаций в розничной торговле и общественном питании. Пользователями программы являются как сами владельцы торговых точек, так и их сотрудники. 

Мы ценим наших клиентов и прикладываем максимум усилий, чтобы создать продукт, которым будет приятно и удобно пользоваться. 

2000
пользователей
9999
скачиваний
4
средняя оценка
20
отзывов

Почему стоит работать у нас

GBS.Market – это кассовая программа, которая необходима для обеспечения работы торговых точек. Отрасль автоматизации торговли постоянно развивается, а требования законодательства, такие как 54-ФЗ, обязательная маркировка товаров, ЕГАИС и т.п. способствуют развитию проекта. 

Наша миссия

Наша миссия – создать удобную, понятную, функциональную и доступную кассовую программу, которая сможет облегчить жизнь предпринимателя. Изначально GBS.Market задумывалась как замена сложным товароучетным системам, и мы ежедневно прикладываем усилия, чтобы она такой и осталась. 

Команда GBS.Market – сплоченный коллектив, у которого есть амбициозная общая цель. В нашей команде нет места козням и сплетням, мы здесь заняты делом. Почти все вопросы обсуждаются совместно, учитывая мнение каждого. У любого сотрудника есть право попросить помощи коллеги – и это не считается зазорным. 

Мы любим наших пользователей! И делаем все возможное, чтобы сделать продукт удобным. Ни одно пожелание или обращение не остаются без внимания нашей службы поддержки. Мы сторонники человеческого общения, с минимальным присутствием автоответчиков.

Дружная команда

Знакомьтесь, это команда, в которой предстоит работать. Практически все мы из разных регионов: Ленинградская область, Тамбов, Москва. Наша команда небольшая, но очень дружная. Каждый из нас душой болеет за судьбу проекта.

Юрий

Основатель
руководитель проекта

Маргарита

Специалист по работе с клиентами и партнерами

Никита

Никита

Разработчик, технический специалист

Кирилл

Специалист технической поддержки

Открытые вакансии

Специалист поддержки 1-я линия

Узнайте подробнее о вакансии специалиста 1-й линии технической поддержки

Если вам интересен проект, сфера и его ценности, пожалуйста, заполните анкету соискателя. После получения результатов анкеты мы свяжемся с вами и обсудим вопрос возможного сотрудничества.

Вопросы и ответы

В первую очередь необходимо заполнить анкету соискателя. По результатам анкетирования, скорее всего, мы пришлем еще одну анкету на проверку к готовности работать по вакансии, на которую вы претендуете. 

После анализа ваших ответов мы проведем небольшое интервью в формате видео-связи и обсудим возникшие вопросы. 

Процесс адаптации и обучения должностным обязанностям происходит плавно и в несколько этапов. У нас есть шаблон с чек-листами, согласно которому будет происходить онбординг и знакомство с продуктом.

На каждом этапе будет сопровождать опытный сотрудник, который будет помогать с решением рабочих вопросов и адаптацией.

Да, конечно. Мы официально трудоустраиваем всех наших сотрудников и отпуск положен по закону. График отпусков оговаривается заранее. Отпуск может быть разбит на несколько частей.

Мы не принуждаем к работе вне оговоренного рабочего графика. Основное требование – поставленные задачи должны быть выполнены качественно и в срок. 

Если будет желание взять на себя дополнительные обязанности или поработать внеурочно – мы это оценим.

Обычно мы раз в год пересматриваем размер заработной платы, учитывая внешние факторы.

Главное – выполнять качественно те задачи, которые входят в должностные обязанности. Чтобы получать премию, можно взять на себя ряд дополнительных обязанностей. Этот вопрос можно будет обсудить спустя несколько месяцев после начала работы.

Мы ценим время каждого человека. Поэтому стажировка, которая длится обычно 1 месяц, оплачивается в среднем в размере 2/3 от оклада по должности. 

Длительность стажировки зависит от должности. В среднем, это 1 месяц. За это время вы и мы сможем понять, насколько подходим друг другу. 

Если вы покажете высокую скорость обучаемости, то стажировка может быть окончена раньше.